上传时间：2021-12-24 信息来源：本站
四季度，中油能源公司以廉洁谈话为抓手，坚持廉洁教育与提醒谈话同步推进，个别谈话与集体谈话结合开展，为全体干部职工打好廉洁自律“预防针”，增强拒腐防变的“免疫力”，织紧织密年末岁初纪律网。
上好廉洁党课，提高认识“免疫力”。公司党委书记、董事长王海波结合党风廉政建设专题党课辅导，以“认清形势、严守底线，清风护航公司高质量发展”为主题作廉洁谈话，传达学习、深入解读党的十九届六中全会精神，要求全体党员干部职工提高认识，充分认清当前党风廉政建设和反腐败工作形势，务必严格要求自己，讲政治、听招呼、守纪律，强化自我管理、自我约束；做到心怀感恩、心有所畏、言有所戒、行有所止，在正确的世界观、人生观、价值观的指引下，不断筑牢崇廉尚洁的思想防线；加强理论修养，主动担当作为，勇于创新开拓，做到一切硬仗都能打，一切急难险重任务都能担。
层层覆盖落实，提高思想“免疫力”。公司按照逐级负责、全员覆盖的原则积极开展廉洁提醒谈话，敲响廉洁警钟，筑牢思想防线。公司领导班子成员被列为第一批谈话对象，党委书记作为谈话人，结合上廉洁党课进行提醒谈话，围绕落实党风廉政建设“一岗双责”情况、坚持民主集中制、遵守党的政治纪律情况、落实中央八项规定情况、重点工作推进情况、廉洁风险排查部署和防控情况、开展警示教育情况等沟通交流思想，提醒批评帮助，听取意见建议。公司各部门、各片区负责人被列为第二批谈话对象，领导班子成员作为谈话人，围绕谈话对象的岗位职责，帮助分析廉洁风险，有针对性地提出要求。公司各部门负责人仔细梳理本部门廉洁风险点，根据各岗位廉洁风险排查情况及日常工作内容制定差异化谈话提纲，采取“一对一”“一对多”的谈话方式，全面客观了解部门职工的思想动态、工作作风等情况，坚决遏制苗头性、倾向性问题，并针对元旦将至的重要时间节点，督促谈话对象廉洁过节，杜绝“四风”问题发生。片区及加油站负责人通过召开支委会、开展“微腐败”警示教育、组织观看警示教育片等多种方式提升职工廉洁风险意识，提醒广大基层员工时刻做到知敬畏、存戒惧、守底线。
他律自律并用，提高行为“免疫力”。谈话过程中，公司纪委全程跟踪，切实履行监督责任，对各层级谈话内容进行规范管理，目前已形成120余份廉洁谈话记录，谈话对象、谈话人均签字并作出廉洁自律的郑重承诺。大家纷纷表示，廉洁谈话既是严管，也是厚爱，既有深刻的党性教育，也有语重心长的提醒告诫，今后将认真学习党风廉政建设各项规定，保持坚强定力，增强行为自觉，主动接受监督，把谈话精神落实到具体工作中，用实际行动和优异成绩回报组织的信任与关心。
